こんにちは。先日一般就労したネイビーマーリン卒業のAです。

就労移行では文書ツールの基礎、MOS資格取得。キャラクターグラフィックの業界を目指しながら、デザイン、キャラクターグラフィック、業界研究と技術の研鑽をしていました。

現在はガルヒのフランチャイズ事業事務の仕事をしています。

実際就労移行で学んでいたフォトショなどの勉強が事務と何か接点あるか？と聞かれても外見的にはそう見えないのでなんとも言えません。しかし、点と点で結べば重なる部分は多々あります。

実際の目指していた業界の就職のための最低限のスキルというものは使えるレベルの色彩構成、シルエット感覚、はみ出さない塗り等々。これらができないとリテイクといった内容が調べれば調べるだけ出てきます。そして即戦力が求められます。

求められる技術が高い上、実力主義の狭き門であり制作物の再現性を強く求められる。しかし個人的に明確な技術の目標点が定められる、曖昧な状態で勉強するより挑戦の甲斐があるものでした。

しかし、現状の自分のレベルでは厳しいということが、就活を通し、身に染みました。

紆余曲折ありましが、落ち込んでいるときに、ネイビーマーリンより、サテライト求人を紹介していただき、現在仕事に勤めています。

これもひとえに、ネイビースタッフ皆さんのおかげです。有難うございました。

これまでに学習を通していくことで、社会に感じてきたことを自分なりに思考を整理していきました。そうして結局のところ本質的に求められるモノは「どの業界」でも共通している、ということを理解できました。

それは制作物を他者に明確に伝わるモノへとすること。

これができないと上司やクライアント、そして顧客といった人間に伝わりようの無いモノを提出してしまう。これが最低限できないとリテイクということです。

余計に作業の手間がかかり、関係者に迷惑をかける。要は仕事を請け負うことの基本原理を理解できているのか、ということ。

会話や伝達、文書制作などあらゆることで同じことが言えます。ここまで記述すればどういこうことが起きてしまうのか想像しやすいと思います。　

自分事かもしれませんが、もしただ社会にでて会社勤めするだけじゃこの基本を理解するまでに大分要したことかもしれません。ある意味、個人の目標を設定して注力した、そして就労移行というセーフティによってその時間や環境を確保できたことで得られたことです。大きな財産です！

経験が足りないと感じる、時間的余裕や環境がない方はある意味多いかもしれません。何か打ち込んでみたい、何かITに燻る思いがある方は。一度ガルヒサービスを通して、福祉の門を叩いてみるといいかもしれません。明確に目標を定めて時間を費やしたことは無為にはなりません。

きっと気付くことがたくさんあります。

懇切丁寧で優しいスタッフさんが、現場におりますので安心です✨

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無料で資格が取れ、きっと！スキルアップの自分に出会えますよ！

貴重なお時間をいただきありがとうございました。

ネイビーマーリンでは、好き・得意を生かしつつ、出来るを増やす取組みを進めています。
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