サテライト新入社員の、これまでとこれから

こんにちは！

　はじめまして。昨日ネイビーマーリンを卒業し、本日よりサテライトで勤務させていただくことになりました、Sと申します。今回のブログでは、私のこれまでと、これからのことについて書かせていただきます。

　私のネイビーマーリン入所のきっかけは、学生時代にうつ病を発症したことです。就職活動にも取り組めず、学校卒業後に実家で2年間療養生活を送っていましたところ、主治医からネイビーマーリンをご紹介いただきました。"パソコン" と "モノづくり" が大好きな私にとって、その施設はとても魅力的に感じられました。

　私はネイビーマーリンに入所させていただき、プログラミングを主軸として２年間学習してまいりました。入所の２ヶ月後にガルヒの学習カリキュラムにおけるWebシステム開発コースを選択した当初は、「こんな私にプログラミングなんて高度なことが可能だろうか⋯？」と、自分が自分を疑っていました。しかしながら、支援員様方を含めガルヒ組織内の関係者様方の手厚いご支援のおがけで、２年間継続して学習に取り組むことができ、結果として貴重な成長の機会をいただくことができました。

　今日に至るまでの２年間で、私がネイビーマーリンで獲得させていただいたのは次の３つです。

　１つ目は、『感謝の精神』です。ネイビーマーリンでの活動を経て、この世のあらゆる物事に感謝することができるようになりました。逆に、以前までの私は「この世に存在している全ての物事はそれが当たり前」という考え方で、傲慢な生き方をしていました。この『感謝の精神』は、他の何よりもこれからの私の人生を豊かにしてくれる極めて重要な能力であり、かけがえのない宝物です。

　２つ目は、『技術』です。ネイビーマーリン入所前にはプログラミングの本格的な学習の経験は無く、初めての挑戦でした。最初は分からないことばかりで苦しかったですが、自分のレベルに合った学習法を見つけられるようになってからは、毎日プログラミングの楽しさに吸い込まれていくかのように夢中で取り組むようになっていきました。自己学習だけでカバーできない部分は、元エンジニアだったスタッフが過去のプログラマー職の経験・知識をもとに多くのアドバイスをくださりました。それらは、より良いプログラマーを目指すための糧になる大切なお言葉の数々でした。技術的なサポートをご提供くださったことに、感謝申し上げます。

　３つ目は、『社会性』です。毎朝スタッフ・利用者・所長により行われるスピーチと朝礼では、様々な視点からの考え方や、社会において大事なことを学ばせていただきました。他にも、ネイビーマーリンにおける支援員様方の業務に対する姿勢や、電話応対時の言葉遣いなどは、社会人としての基本を学ぶための素晴らしい教材でした。

　これまで２年間、本当にお世話になりました。おかげさまで、来れるとは思ってもみなかった世界の入口まで到達することができました。

　改めて感謝申し上げます。ありがとうございました。

　そして、これからはネイビーマーリンで学んだことを礎とし、社会人として、サテライトでの業務に携わらせていただくこととなります。利用者時代とは異なる立場で、心機一転して業務に励んでまいります。

　社会人として生きていくにあたり、私の中で大切にしていきたい考え方があります。それは『ペイ・フォワード』です。ペイ・フォワードとは、"自分が受けた善意を、その相手ではなく、別の人々に恩を返すことで、善意を広げていく行動や考え方" のことを指します。過去に複数の偉人が『与えよ、さらば与えられん』といった言葉を残しているように、他者や周囲の環境から恩恵を享受しているばかりでは、やがては何も得られない人間になってしまいます。他者に何かを与えることができてこそ、何かを得られるようになります。

　この考え方を胸に、我々の生きる世界を少しでも明るく照らしていくため、尽力してまいります。

　改めまして、ガルヒ就労支援サービス合同会社様に採用していただきましたことに感謝しますとともに、貴社の更なる発展に貢献させていただくため、社内の業務と勤務時間外の自主学習を通して、社会人としても人間としても、高みを目指してまいります。

　これからお世話になります。どうぞ、よろしくお願いいたします。

ネイビーマーリンでは、好き・得意を生かしつつ、出来る！を増やす取組みを進めています。

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【事業所名】ガルヒ就労支援サービス合同会社 ネイビーマーリン

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