ある企業の採用に関する都市伝説

こんにちは。オレンジマーリンの谷口です。

過日、面接の話題がブログに掲載されていましたので、その時に思い出したとある企業の採用に関する都市伝説をご紹介します。

主人公はとある「うま味調味料」で有名な企業のオフィス清掃業務を行っている企業に勤める青年です。

毎日、朝方まで清掃業務の仕事を行っていたところ、ある日を境に上層部と思われる方々が早朝から連日会議を行っており、たまたま会議の最中に会議室へ入られないといけない状態になり、会議の邪魔にならないよう素早く入室し清掃を行っていると、会議の内容が耳に入ってきました。簡単に言えば「売上を増やすにはどうしたらいいか？」という議題です。それに対し、オジ様達が真剣な眼差しで、議論している姿を見た青年は「この人たち何でこんな簡単な事をここまで熱く議論してるんだろう？」と不思議に思ったそうです。

次の日も、また次の日も会議は続いていきます。

後日また、会議中に会議室へ入って清掃する必要があった為、入室するとその時も同じ議題「売上を増やすには？」を議論していたそうです。

出席されているオジ様達は連日の会議で疲労の色が濃く、会議も膠着状態だったことから、青年は部外者である事は承知の上で、「あのー」と声を上げ、「これって、そんなに難しい事ですか？」と。

オジ様達はその発言に対し、オジ様特有の鋭い眼光で青年を見据え、「なら、お前には手段はあるのか！」と大声で尋ねました。

さて、みなさん、この青年は何と返答したでしょう。

※「とんち」や「なぞなぞ」ではなく、本当に売上を増やす手法を青年は言います。

正解は

「うま味調味料が出る穴を増やすか大きくすればいい」です。

これだと、一振りする際に出てくる量が増えるので、自然と使用量が増え、売上増に繋がります。

この一言が会議に出席していたオジ様達に強烈な印象を与え、その場でその企業にスカウトされたようです。

ちなみに、このうま味調味料の企業はこの都市伝説を正式に否定されているようです。

採用って、何が決めてになるかわからない点においては、都市伝説だったとしても希望が持てる話かと思います。

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