令和8年4月
皆様、こんにちは。
咲き誇っていた桜も早いもので葉桜の時期となりました。皆様、お健やかにお過ごしでしょうか。
遅ればせながら昨年度は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。
グリーンマーリンスタッフ浜田でございます。
グリーンマーリンは「障がい者に高賃金な就労を！」スローガンに宮崎県小林市にあるITに特化した就労移行支援、就労継続支援Ａ型事業所です。利用者の方は宮崎県の南西部の西諸県郡全域からお越しいただいております。※遠方で毎日の通所が難しい方はリモートでの学習も対応しております。本日もグリーンマーリンでは利用者の方々が日々各々の目標に向かって努力されています。
早速ですが今年度の予定はたてられましたか？
今年2026年（令和8年）7月以降は更に障害者雇用率が引き上げられますね。
※障害者雇用率制度は、民間企業、国・地方公共団体に対して、法律で定められた常用労働者数の一定割合（法定雇用率）以上の障害者（身体障害者・知的障害者・精神障害者）を雇用する事を義務づける制度です。
・民間企業（2024年4月以降～現在）2.5% →（2026年7月以降）2.7%
・国・地方公共団体・特殊法人等（2024年4月以降～現在）2.8% →（2026年7月以降）3.0%
※都道府県等の教育委員会（2024年4月以降～現在）2.7% →（2026年7月以降）2.9%
法定雇用率の引き上げは、障がいのある方々が自身の能力を発揮し、社会の一員として活躍できる場を広げるための重要な施策です。障がいのある方にとって、主に雇用機会の増加、職場の合理的配慮の普及、社会参加の促進といったメリットをもたらし、障がい者採用枠での求人が増加し、就職・転職の機会が広がる事が予想されます。
今年度の就労への準備には是非ともグリーンマーリンを利用してみませんか？
花冷えの日もございますので、くれぐれもお体にご留意なされ、さらにご活躍されますことを祈念申し上げます。
グリーンマーリンではあなたの就労への一歩をお手伝いいたします！
「ブランクがあるから今すぐ働くことに自信が無い。就職に向けた準備がしたい...。」「パソコンに興味があるけれども触った事が無い...。」「パソコンを活用した資格取得に興味があるけれど難しそう...。」等々、お考えの方はガルヒ就労支援サービスグリーンマーリンがお手伝いいたします。パソコン操作未経験の方大歓迎！親切かつ丁寧なサポートがモットーです。就労に向けて履歴書や職務経歴書の作成、面接の練習、ビジネスマナー、Word(文章作成)・Excel(表計算)等の資格取得サポートも行っております。
お気軽に見学・体験等お問い合わせくださいませ。
今年度もスタッフ一同、より一層のサービス向上を目指し、皆様に信頼していただけるよう精進してまいります。
皆様のご健康とご多幸を心よりお祈り申し上げ、新年度のご挨拶とさせていただきます。
今年度も変わらぬお引き立てのほど、どうぞよろしくお願い申し上げます。
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