AI時代に求められる3つの力

― AIとともに働く時代に必要なスキルとは ―

AI（人工知能）の普及により、仕事の進め方は大きく変化しています。AIが多くの業務をサポートするようになった今、企業が求めているのは、AIに仕事を任せる人ではなく、AIを活用しながら成果を生み出せる人材です。

今回は、AI時代に特に重要とされる3つの力をご紹介します。

① AIを活用する力

AIは、文章作成や情報整理、アイデア出しなど、さまざまな仕事の効率を高めるための便利なツールです。必要な場面で上手に活用することで業務の負担を減らし、より重要な仕事に時間を使えるようになります。
しかし、AIは指示された内容をもとに回答を作成するため、「何を知りたいのか」「どのような結果を求めるのか」を考え、適切に活用する力が必要です。

活用例

・ 履歴書や職務経歴書の文章を考える

・ 面接で想定される質問を作成する

・ ビジネスメールの文章を作成する

・ 会議の内容を要約する

・ Excel関数や資料作成の方法を調べる　　　...など。

ポイント

AIが作成した内容はそのまま使わず、内容を確認し、自分の言葉で伝えることが大切です。

② 考える力（思考力）

AIは多くの情報を提示できますが、どの情報を選びどう活用するか、その内容が状況に合っているかを判断するのは人です。
情報が正確か確認する、自分の仕事に合った方法を選ぶ、課題に対して最適な方法を考えるなど、こうした思考力はAI時代でも欠かせない能力です。

活用例

・ AIが提案した文章を読みやすく修正する

・ 複数のアイデアから最適な方法を選ぶ

・ 情報が正しいか、公的機関や企業の情報で確認する

・ 業務改善の方法を考える

ポイント

AIを「答え」ではなく、「考えるためのパートナー」として活用することが重要です。

③ コミュニケーション力

AIは文章を作ることはできますが、人との信頼関係を築くことはできません。
仕事では、お客様や同僚との信頼関係づくりが重要です。
相手の話を理解する、自分の考えを伝える、協力して仕事を進めるなど、これらはAIだけでは代替しにくい、人に求められる大切な力です。

活用例

・ AIでメールの下書きを作成し、相手に合わせた表現に修正する

・ 面接練習で受け答えを練習する

・ プレゼン資料の構成を考えてもらう

・ 会話の内容を整理し、報告書を作成する

ポイント

最終的に相手と信頼関係を築くのは、人の役割です。

相手の立場を考えたコミュニケーションを心掛けましょう。

■まとめ

AIは便利なツールですが、仕事の主役は人です。

AI時代に求められるのは、

・ AIを活用する力

・ 考える力

・ コミュニケーション力

この3つを身につけることで、変化する社会の中でも活躍できる人材に近づけます。

AIは仕事を奪う存在ではなく、働く人を支えるツールです。
AIの活用方法を学ぶことは、就職活動だけでなく、就職後にも役立つ大切なスキルになります。

我々はこれらの力を身につけるための訓練やサポートを通じて、一人ひとりが自分らしく働き続けられるよう支援していきます。

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参考資料

* 世界経済フォーラム『Future of Jobs Report 2025』

* 厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」

* 総務省『情報通信白書』

* 経済産業省 「生成AI時代のDX推進に関する資料」

これらの資料では、デジタルスキルだけでなく、思考力・問題解決力・コミュニケーション力など、人ならではの能力の重要性が示されています。